公司簡介

學子人力創業瀾源溯起于2014年，6年的發展和專業沉淀，現已成為江西領先的高校人力資源綜合服務商之一。公司總部位于中國南昌人力資源服務產業園。

    公司主營業務涵蓋 :江西大學生就業人才網站運營、高校畢業生靈活就業服務平臺、高校人力資源管理咨詢、校園招聘會（獨立宣講會）、培訓/資格證書認證和檔案管理、就業法務咨詢、人事派遣外包、人才測評、就業數據核查、招考命題一體化服務領域，已初步構建起人力資源服務的產業生態圈。

    公司現有超過 200人的人力資源專家團隊、近百人的專業服務團隊，年服務6000余家客戶，年促進就業十三萬余人。

     公司成立以來，為促進高校畢業生就業和區域經濟發展做出了較大貢獻。因杰出的表現和突出的成就，學子人力已獲得多項國家級和省級榮譽。

 

運營經理  2名

崗位職責：

1、 根據公司年度經營目標，制定本品牌營運部整體工作（ 網站 開發，銷售業績、利潤、人員計劃及發展）方向，并制定具體的行動與實施方案 ；

2、 制定本品牌營運部階段性工作（ 網站 開發、 項目 目標等）并確保其完成度 ；

3、 負責日常 階段性項目策劃，制定實施方案，協助業務部門 完成公司的經營管理指標 ；

4、 根據公司規章制度及產品策略，定期組織 業務人員 對 產品 營運數據等方面進行調研分析，總結經驗，提升整體營運業績 ；

5、 開拓、溝通和管理 項目 的外部重要客戶，維護對外公共關系 ；

6、 協助營運相關支持部門的工作。

任職要求：

1、 大專及以上學歷， 25-35周歲，1-3 年 網站運營或人力資源項目運營 崗位工作經驗 ；

2、 有優秀的計劃、控制及領導能力、組織協調能力，具有良好的溝通能力、判斷力、社交能力、口頭表達能力 ；

3、 有較強的系統思維能力、風險意識和風險控制能力。

待遇： 6-1.5K  五險一金，年節福利，法定節假日休息等。

 

外包派遣項目經理    2名

崗位職責：
1.負責商務談判和合同的簽定的全過程；
2.根據公司戰略擬定本部門工作規劃，并執行業務計劃；
3.協助指導公司各項目部進行業務開發、方案準備及客戶關系的維護；
4.拓展市場，行業分析及客戶開發計劃的制定。
任職要求：
1.大專及以上學歷，有管理經驗及較強的業務溝通能力，廣泛的人際關系；
2.掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業務渠道，不斷擴大公司品牌占有率；
3.3年以上人力資源行業銷售、市場開拓經驗；
4.有較高的業務推動能力，業務銷售能力及溝通談判能力，外向、積極、富于熱情；
5.定期匯報業務工作情況，及時調整方向與相關部門保持密切協作。

待遇： 6-1.2K  五險一金，年節福利，法定節假日休息等。

 

招聘顧問   4名

崗位職責：

1、熟練掌握公司各類產品知識及銷售話術，為客戶提供最具針對性的線上線下招聘相關產品及服務；

2、通過通訊銷售的模式，開發新客戶，維護、鞏固及拓展老客戶；

3、通過電話、微信、QQ等工具完成客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進程等考核方法推動完成客戶成交；

4、根據公司要求完成銷售目標，達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標；

任職要求：

1、 大專以上學歷，18-35周歲，一年以上銷售經驗，有互聯網、保險、培訓、電話銷售行業產品銷售經驗者優先；

2、 具備良好的銷售意識和電話溝通技巧，普通話流利；

3、 富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調、應變及解決問題的能力；

4、 積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力；

5、 有國內人才網站工作經驗、應屆畢業優先。

待遇： 4-8K  五險一金，年節福利，法定節假日休息等。